山西一般普通公务员工资待遇

基本信息介绍：山西某系统普通公务员，入职两个月。

一、山西地区公务员基本收入

月工资：1758.9，公务员发13个月工资，合计1758.9*13=22865.7

(转正后大约在2000-2400,)按2000合计2000*13=26000

月公积金(个人加单位)：212(少的可怜阿)合计212*12=2544

(转正后大概在250左右，合计250*12=3000

月奖金：800(山西公务员第一年奖金是半薪)合计800*12=9600

(转正后基数将变成2500)合计：2500*12=30000

第一年试用期基本收入合计：22865.7+2544+9600=35009.7

转正后每年的基本收入合计：26000+3000+30000=59000

二、山西地区公务员补贴收入

此外还有一些补贴，试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括：

每月饭贴：300，合计300*12=3600

每季度车贴：500，合计500*4=2000

元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000，合计2000*4=8000

每年的七、八、九月各发高温费500，合计500*3=1500

每年旅游费(报销)：2000

每年健身费(报销)：1500-2000，按1800计

全年全勤奖：6000

全年的补贴收入合计：3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900

三、非现金福利

非现金福利主要是单位不定期保险公积金，过节等，一年大概约有3000左右。

总收入：59000+24900+3000=86900，平均月薪7000元左右

从上述工资上可以看出来，公务员待遇的起点相较于一般的私企来说，有非常大的优势，但是随着时间的增长，公务员的待遇增长和普通行业的待遇增长会出现一定的偏差，尤其是十八大之后，部分地区公务员补贴会减少，也就是说，时间越长，差距会越小，乃至后期工资待遇落后于一般的私企。

有人说公务员工资太高，那是权利者的待遇太高，他们自己提高了津贴，而且额外占有大量收入，有人说公务员工资太低，那是基层公务员工资太低。

所以说，公务员岗位也是一份普通的岗位，各位小伙伴需要理性的去对待这份工作，不同的岗位有不一样的定位，有得必有失，所以温馨提示，在找工作的时候，无论是公务员还是私企或者国企，都可以作为一份理想的工作，主要还是根据自己个人的一些喜欢及对待生活的看法。